2009 Most Innovative Companies

Business Week has just published their annual ranking of the most innovative companies (based on a survey of top executives by the Boston Consulting Group). They are:

1. Apple

2. Google

3. Toyota

4. Microsoft

5. Nintendo

6. IBM

7. Hewlett-Packard

8. Research in Motion

9. Nokia

10. Wal-Mart Stores

11. Amazon.com

12. Proctor & Gamble

13. Tata

14. Sony

15. Reliance Industries

16. Samsung Electronics

17. General Electric

18. Volkswagen

19. McDonald’s

20. BMW

21. Walt Disney

22. Honda Motor

23. AT&T

24. Coca-Cola

25. Vodafone

resources

http://create2009.europa.eu/index_en.html

http://www.fastcompany.com/fast50_09

http://bwnt.businessweek.com/interactive_reports/innovative_50_2009/

http://knowledge.insead.edu/contents/InnovationManual090323.cfm?vid=199

http://blog.guykawasaki.com/2006/01/the_art_of_inno.html

ftp://ftp.cordis.europa.eu/pub/innovation-policy/studies/sar1_smartinnovation_master2.pdf

http://www.dius.gov.uk/~/media/publications/F/file34902

http://www.innovationtools.com/Reports/PW95X7/innovation-strategies-for-recession.pdf

http://create2009.europa.eu/about_the_year.html

http://eit.europa.eu/

اقتراح لعمل مبادرة من جمعيات المجتمع المدني و التجمعات العلمية الهندسية لوضع إستراتيجية لتطوير التعليم الهندسي في مصر

بعد عودتي من يوم الهندسة المصري هذا العام ، و مشاركة لمدة يومين في الندوات و المناقشات والحوارات مع المشاركين في المؤتمر و المنظمين و وسط بستان رائع من المشاريع ، فقد كان يوم جميل أخري في حياتي ....يوم الهندسة المصري 2009 ، لكن رجعت وأنا أحمل سؤال في داخلي كبييييييييييييييييييييييير ، هل يكفي مؤتمر لمدة ثلاث ايام لمناقشة قضية الابتكارفي المجال الهندسي في مصر ،و هل تكفي تلك الساعات القليلة نسبيا لاحداث تغيير كبير في مسار التعليم الهندسي والمهندسين لنخرج بمدعين و رواد في الصناعة ..................!!!؟؟
.
.
.
.

كل ما استطيع ان اجزم به ان تلك الاحداث تصنع نوع من الوعي و اليقظة في أرواح وعقول الشباب .. بما يقول لهم ان الحياة لا تسير فقط نحو البحث عن وظيفة وبمرتب جيد بغض النظر كونهم فقط مستهلكون للتكنولوجيا لا فاعلين ، وان التميز انما يبدأ من الريادة والابتكار ...و لا اكتمكم سرا ان هذه اليقظة و تلك الروح لا تستمر إلا لمدة قصيرة لتضيع سريعا وسط احداث الحياة و ا كبرا دليل علي هذا عدد الحاضرين في الاجتماع السنوي من المشاركين السابقين في مسابقة صنع في مصر بالإضافة الي عدد الحضور في الندوات التي كانت تركز علي عملية الابتكار و الابداع بالنظر الي الندوات التي كانت تتحدث عن طريقة الحصول علي و ظيفة في مجال بشكل تقليدي . .

ثم انتقل من التسأل الاول الي تسأل ثاني كبييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييييير _اكبر من الاول - ، كيف يمكن ايجاد حل لهذه المشكلة وتلك المعضلة .................!!!؟؟؟

وخطر علي بالي وانا في اخر الليل ان ارسل رسالة الي احمد المنظمين للحدث بجعل كافة انشطة الجمعية هذا العام عن الابتكار و الابداع ، و اعني بالانشطة من الندوات و المؤتمرات و المطبوعات و ورش العمل و تفعيل هذه الفكرة في فروع الجمعية في الجامعات ...الخ .
و بمعني اخر يصبح عام الابداع والابتكار فبدلا من كونه مؤتمر عابر يصبح حدث فاعل .

للمرة الثالثة علي التوالي اتوقف لاسأل نفسي لماذا لا تتظافر الجهود المدنية او بمعني اخر الشعبية لتتوافق حول رؤية واحد و منهجية واحدة لتطوير التعليم الهندسي فبدلا من انتشار التشتت و التبعثر و التشرذم في المجتمع المهتم بتطوير التعليم الهندسي في مصر من
الجمعيات مثل جمعية نهضة المحروسة و المنتدي المصري للاعمال و ieee و جمعيات اخري كثييييييييرة
وبالاضافة الدعم المالي و الفني من الجهات الممولة و الداعمة مثل هيئة دعم الصناعة و itida و لصناديق التي يتم التفكير في إنشائها ......الخ ،و تبعثر جهود الشركات الراعية و الداعمة لتطوير التعليم الهندسي والصناعة المصرية و أضف إلى ذلك الانشطة الطلابية المختلفة في الجمعيات و الجمعيات العلمية و النوادي التكنولوجية و الاتحادات الطلبية و التجمعات العلمية .

لهذا فانا اتقدم لاقتراح لكل تلك الفئات السابقة و غيرها بفكرة محورها كالتالي :

اجتماع تلك الجهات المختلفة في مؤتمر شامل و عام لمدة مناسبة للتوافق حول إستراتيجية موحدة تعمل علي دعم و تطوير و مساندة التقدم الهندسي في مصر و ذلك من خلال الإعداد الجيد والسابق لهذا الحدث الفريد لتعمل كل هذة المنظومة المدنية و الأهلية و الشبة حكومية جنبا الي جنب مع وزارة التعليم العالي والجامعات و المعاهد الهندسية و مدارس الصناعية ، في دفع الصناعة المصرية في مختلف فروعها و أركانها نحو التقدم والريادة و المنافسة مع العالم المتقدم

.

في النهاية ايها الشباب انت اكثر الفئات الحقيقية علي تحقيق هذة الرؤية و تلك الرسالة بما تملكوه من، الحماسة، والعمل و الشجاعة و حب هذة البلاد

إنما تنجح الفكرة إذا قوي الايمان بها، وتوفر الإخلاص في سبيلها، وازدادت الحماسة لها، ووجد الاستعداد الذي يحمل على التضحية والعمل لتحقيقها. وتكاد تكون هذه الصفات الأربعة: الايمان، والإخلاص، والحماسة، والعمل من خصائص الشباب ، ومن هنا كان الشباب قديمآ و حديثأ في كل أمة عماد نهضتها، وفي كل نهضة سر قوتها

المقال الثاني :مجالات عمل المهندس

في هذا المقال نتحدث عن مجلات عمل المهندس المختلفة وان كان التركيز علي قسم اتصالات و الكترونيات و الكمبيوتر

المقال الاول : المهارات الأساسية للمهندس

السلام عليكم ورحمة الله

كنت في تجمع هندسي في الاسكندرية تحت تنظيم مجموعة من طلاب الاكاديمية البحرية للعلوم والتكنولوجيا (ieee student branch )

عن كيف تصبح مهندس ناجح في عملك و كيف تختار مجال العمل المناسب لك .

حاولت اعمل تغطية للحدث لنشر هذة المعلومات الاكثير من رائعة .

اتقدم بشكر خاص جدا للمنظمين للحدث علي هذا المجهود الرائع والتنظيم المحكم و الاعداد القوي للحدث ليصبح بالفعل من أحسن وأفضل الاحداث في مجال ارشاد الطلبة والمهندسين الاختيار مجال العمل ، و أتمني من الله استمرار هذا الحدث و دوام التوفيق للفريق القائم علي التنظيم .

سأقوم ان شاء الله بعمل مجموعة من المقالات لتغطية الحدث  وتوفير مواد عن أهم النقاط.

Professional Keys to Success for Engineers

know yourself

English

present yourself (CV , resume , interview , business network , )

presentation skills

communication skills

from Zidny workshop  in EED 2009